建行株洲分行举办个金业务系统讲师团队选拔活动

    对于此次系统讲师团队选拔活动，分行领导高度重视，个金部认真制定实施方案，精心组织选拔工作。本次选拔选手均通过员工自荐或网点推荐产生。本次活动通过自我介绍、系统感悟、随机问答的选拔流程，进行选拔。个金部成立了由团队选拔负责人、核心讲师团队成员共同组成的评审团，按照选手对于系统熟识程度、表达能力、讲师形象3大类10个考核标准进行综合、全面考核评分，确保选拔考核质量。

 

    此次以系统讲师团队选拔活动为契机，让优秀员工走上讲台，将自己掌握的知识、技能、经验与更多的同事分享，让“善建者行”的理念更加深入人心，进一步促进了个金条线人才队伍的建设。

 

    系统讲师团队建设是双系统推广建设的重要组成部分，是提升各网点客户维护工作水平和质量的重要途径，直接关系到分行个金条线业务发展战略的实施。系统讲师团队的建设是一个长期的系统工程，个金部希望通过不懈努力，以系统推广为基础，在各城区、县域支行中有效提高客户维护水平与成果，将株洲分行个金条线业务的发展提上一个新的台阶！（奔龙   梁登辉）