近日，为了扎实生产发展、营造和谐稳定的内外部环境，邮储银行德兴市支行结合实际，在全行范围内深入开展影响社会稳定矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动。
一是成立领导小组。支行成立了以支行行长为组长的排查整治工作领导小组，制定活动方案，明确活动内容、步骤和要求，保证活动达到务实效果。
二是突出工作重点。结合实际，围绕资源权属纠纷、非正常死亡纠纷、环境污染纠纷、经营性纠纷、特殊人群诉求纠纷为重点，全面开展排查和综合治理专项活动。
三是落实责任目标。坚持以人为本、服务群众的群众路线，以预防为主、源头治理，标本兼治、综合施策的方针，开展集中排查和化解工作，建立矛盾纠纷排查长效机制，着力提高对矛盾纠纷隐患和苗头的发现能力，着力提高对潜在矛盾纠纷的防范能力，着力提高对各类矛盾纠纷的化解能力，最大限度地增加和谐因素，努力把各类社会矛盾纠纷解决在单位内部、解决在萌芽状态，确保银行大局社会稳定，努力实现“三个减少”、“三个下降”、“四个提升”工作目。
四是强化督导检查和考核。采取调查访问、座谈、现场检查等多种有效形式，加强对排查治理专项活动的督促、指导和检查，对领导不重视、排查不深入、调处不力或对排查发现的重大矛盾纠纷隐瞒不报，导致发生严重危害银行内部和金融稳定问题的部门、网点严格考核，并与领导干部的年终考核评比挂钩。
五是加大宣传力度。广泛开展宣传教育，大力宣传社会矛盾纠纷排查活动的部署安排，大力宣传开展这项活动的经验做法，扩大社会矛盾纠纷大排查活动的社会知晓度，为社会矛盾纠纷大排查活动的顺利开展营造良好的氛围。
通过开展影响社会稳定矛盾纠纷集中排查和综合治理专项活动，做到对各种影响金融业和谐稳定的社会矛盾和突出治安问题早发现、早控制、早解决，进一步夯实各项基础工作，进一步完善长效工作机制，逐步减少银行投诉，坚决防止发生大规模群体性事件。
