工商银行晋城分行圆满完成直通式考核现场宣讲工作

    工商银行晋城分行在直通式考核推广工作中，注重上下联动和政策传导，以现场宣讲为途径，切实将考核内容传达至基层每位员工，通过有效沟通和反馈，在确保员工掌握必要知识技能的同时，使得考核办法和操作运用得以完善及修正，有力提升了新型考核模式的执行落地效果。

    一、深入一线，送教上门。考虑到基层员工工作性质和工作时长，本次宣讲工作采用了现场讲授的方式。根据地理位置和区域分布，共组织了九场集中宣讲活动，特别是针对较为偏远的县域支行，宣讲组成员利用班后时间奔赴各网点，在确保实现面对面沟通交流的同时，为基层员工解除奔波之苦。

    二、互动问答，有效沟通。在每次宣讲完成后，工作组根据实际情况留出一定互动时间，为支行员工答疑解惑。一方面就基层员工提出的各类问题予以解答，对提出的意见建议进行整理归纳；另一方面则选取关键问题，开展现场提问，实时检验培训效果。

    三、部门协作，形成合力。工作组由人力、财务、个金、公司、运管等多部门共同组成，确保全面涵盖直通式考核涉及到的各个专业条线。对于支行员工提出的问题及疑惑，能够在第一时间得到准确答复。成员部门群策群力，共同协商解决推广运用中发现的各类问题。