建行衡水分行重视2015年新入职大学生培养

    近日，建行衡水分行组织2015年新入行的20名员工进行入职培训，新员工们对建行的企业文化、核心价值观、风险理念、工作性质、基本要求等有了一定的认识。随后召开座谈会议，党委书记、行长李庆江与新员工进行座谈，就新员工的认知、体会、职业生涯等方面进行了广泛而深入的交流。

    李庆江行长表达了对新入职员工的欢迎与祝贺，并就如何定位自己、如何走好今后的路与新员工亲切交流。他指出：入职建设银行，从学生到员工是所有同志人生的重大转折。希望同志们从入职第一天开始，就要做好充分的装备，走好自己职业生涯之路。在谈到新员工的职业发展时指出：一是要修好德。继承传统文化中修德的优秀成分，防止道德缺失。认真践行社会主义核心价值观，认同建行职业道德，勤勉敬业、守纪守廉、诚实守信、热情服务、团结合作。二是要做成事。确立切合实际的目标，从零开始，脚踏实地，坚持不懈，要有一种不服输、锲而不舍的精神，做出实实在在的成绩展现自己。三是要加强学习。提升学习能力，坚持持续地学、向实践学学用相长、学思结合学以致用，学政治把握正确的方向，学理论加强自身基础修养，学业务做专家，学法律防风险。

    座谈会气氛轻松、热烈、融洽，新员工纷纷表示要调整心态、严于律己、把控自己、保持热情、珍惜机会、积极工作。