建行郴州市桂东支行“四力齐发”扎实推进“双基”管理

    今年以来，桂东支行按照“双基”管理的要求，紧密结合实际，凝聚“四力”夯实基础管理，加大风险防控力度，努力形成特色鲜明、富有活力的工作机制，扎实推进双基管理工作的全面开展。

    一是强化领导，完善制度，形成“合力”。进一步调整双基管理领导小组，统筹协调推进各项工作，做到统一领导，分工明确，责任到人；建立健全内部管理各项制度，强化绩效考核、监督问责工作，突出对重点岗位和关键环节的有效控制。

    二是遵循原则，公平公正，增强“引力”。针对操作风险比较大、管理缺位的薄弱环节，有效开展重点管控，要求无论是行长还是一般员工都要严格遵守管理制度，严格执行原则要求，严格遵循操作流程，切实提高全行员工业务技能和工作责任心。

    三是借助平台，丰富载体，彰显“活力”。双基管理的各项规章制度因业务发展的需要不断在完善，为确保员工及时更新自己的知识体系，桂东支行积极搭建全员学习平台，每周定期组织业务培训，学习规章制度，同时还开展理论知识测试、岗位操作心得分享、重点案例警示教育等学习活动，有效提高了员工合规从业的自觉性，执规意识逐步加强。

    四是严格考核，规范流程，修炼“定力”。双基管理工作目标与岗位职责结合，个人工作业绩与考核直接挂钩，进一步细化各项考核内容，严格执行落到实处，切实加强重点事项、重点环节、重点岗位的监管，严格问责，确保双基管理落到实处。