为进一步提高网点服务质量和综合竞争力,促进业务发展,根据总行及省行相关要求,设立专职大堂经理岗位。建行湖南省分行营业部党委研究决定,在全行范围内公开竞聘大堂经理。
本次竞聘得到广大员工的高度关注和积极响应,共有16名员工报名参加,经竞聘领导小组办公室进行资格审查,均符合资格条件。他们中既有柜面服务经验丰富的综合柜员、也有去年入职的新行员;既有荣获全国银行业协会的优秀大堂经理、也有省行级的优秀共产党员。
6月27日举行竞聘面试,因一位报名者正在北京参加总行网点员工健身操表演,15位员工参加了面试演讲和现场答辩。演讲者个个阳光灿烂、激情四射,围绕“如何当好大堂经理”这一主题侃侃而谈,分析自身竞聘优势、宣讲岗位工作思路,结合客户服务案例说明大堂经理的素质要求、从自己的工作经历理解大堂经理岗位的重要性。大家纷纷表示,参与竞聘本身就能得到锻炼提高,不管成功与否,都将积极向上,努力工作,为建行事业贡献自己的聪明才智。
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