建行湖南市分行为了加强部分岗位的人才管理,选拔和培养一定数量的优秀业务骨干作为委派营运主管、市分行团委书记的后备人选,7月26日,在该行党委的安排部署下,由人力资源部牵头,纪检监察部和营运管理部等多个部门支持配合,在市分行三楼举办了怀化分行2015年度部分岗位后备人才竞聘,共有30名来自全行的优秀员工参加了此次竞聘。本次竞聘包括笔试和面试两个环节。上午进行笔试,通过集中抽签确定面试顺序后,下午紧接着进行了面试。
“努力不一定成功,但放弃一定会失败。”纵然有些紧张,但每位竞聘者都尽自己最大的努力发挥到了最好。稳步走向台上,从各自的工作经历与业绩、竞聘优势与职责规划等方面进行了演讲,大家思路敏捷、逻辑清晰;提问环节,大家应答自如、有条有理。整个面试过程竞聘者们都展示了良好的精神风貌与职业素养。
本次竞聘从方案的制定发布、组织报名,到资格审查都受到了分行领导的高度重视,体现了分行党委关爱员工、帮助员工成长的人才理念。(人力资源部)
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