建行长沙星沙支行召开2015年新行员座谈会

    7月23日上午，星沙支行召开2015年新行员座谈会。分管行领导王政军副行长参加座谈会，与新行员畅谈交流。

    会上，新行员进行了自我介绍，同时还从实习期的经历出发畅谈了对建行以及建行长沙星沙支行的初步了解、看法以及今后的职业规划。

    王副行长听了在座的大学生发言后表示，各位与自己儿子年龄一般大，看到大家觉得非常亲切，欢迎大家来到星沙支行这个大家庭。座谈会上，他以一位老行员的身份，以促膝谈心的方式与在座的大学生们进行交流互动，询问了大家的个人及家庭基本情况、身体状况、兴趣爱好及专长、个人愿望等；从大家关心和愿景的角度，向大家介绍了建设银行的基本情况和星沙支行的发展历程、机构层级、发展方针及前景，并与大家分享了一些工作和人生心得，希望各位新行员能够始终保持良好的心态，迅速适应新的工作岗位：一是快速上手。要积极进取，争当工作上的专家和能手，认真学习建行的各项制度、文件，尽快熟悉了解各项工作流程，尽快成为能够独当一面的业务能手。二是不犯错误。要严格遵章守纪，尽量减少、避免因自己错误带来的风险。要充分理解“双基”管理的内涵并在日常的工作中落实好“双基”管理的各项要求，切实做到合规从业，严防风险，守住底线。三是掌握技巧。要迅速掌握营销技巧、快速业务办理技巧、待人接物的技巧等，所谓“熟能生巧”，在平时的工作中要多锻炼多思考多总结，尽快提升自身素质，在工作中培养自己的一技之长。四是善于学习。善于将系统化学习与碎片化学习相结合，掌握学习方法，尽可能多的学习新知识新业务，有意识的培养良好的思维方式和习惯，提升思维能力。五是掌握套路。要学会处理好“上下左右前后”之间的关系。处理好“上下”关系即明确工作中各项事务办理流程的上限，处理好上下级之间、各项工作之间的关系，以提高工作效率；处理好“左右”关系即与同事之间建立良好的沟通交流以及相互协作的关系，营造积极良好的工作氛围；处理好“前后”关系即在遵守执行后台各项制度、流程的基础上，与大堂经理、客户经理相互协调配合做好客户营销和服务工作。六是锻炼身体，乐观向上。在工作的八小时之外，要通过多看书多学习多锻炼来充实自己，保持高尚的生活情操，拒绝低俗，严格自律，养成良好的生活习惯、保持积极健康的心态。

    最后，他还对新行员提出的问题进行了解答，并嘱咐综合部要为新行员做好后勤服务工作，各支行也应尽可能为他们创造良好、安定的工作、生活条件，让他们能够安心舒心的工作和生活。座谈会在轻松良好的交流互动中结束，新行员们纷纷表示受益匪浅，通过交流更深入了解了新的工作岗位和环境，也更明确了今后努力的方向，他们整装待发、充满信心，将以最饱满的精神状态迎接挑战。