农行辽宁辽阳分行党委力求把党建工作与刘士余董事长提出的“七有”目标、倡导的“比学赶超”精神,与辽宁分行的“立五气、争主流”企业精神结合起来,通过创新党建工作载体,来不断提高工作科学化水平。扎实推进党建工作,不断取得新成效。
一、加强领导,周密部署。
为确保党建工作抓出成效,辽阳分行专题召开党委会议,研究部署党建工作,并成立了辽阳分行党建工作领导小组,制定下发了《辽阳分行关于进一步加强党建工作的意见》,结合实际,制定全年党建工作计划和党建工作考核办法,列出具体时间表,明确具体责任部门、责任人和完成时限,并按时间表进行督办指导。
二、强化基层党组织和党员队伍建设,全面提高党建。
工作效能。重新梳理完善基层党组织,完成了市行机关党总支升格为机关党委、文圣支行党支部升格为党总支部工作。截至六月末,全行各级党组织55个,实现了网点基层党组织的全覆盖。严格执行省行党员总量调控计划,2015年发展党员数量控制在省行核定范围内。注重在业务一线、青年员工、女员工和业务骨干中发展党员,培养了37名入党积极分子消除了党员空白点。强化党费收缴管理,持续开展党员示范岗、公开承诺践诺、“三亮四比三评”等活动,使党员先锋模范作用看得见、摸得着,使“树立旗帜、擦亮牌子”的观念深入人心。
三、创新方式,开展系列党员教育活动。结合迎“七一”活动方案,开展了系列庆祝中国共产党成立94周年活动。结合深入开展三严三实专题教育活动,市行党委书记为全行党员干部上了一堂精彩生动的党课,召开了庆祝建党94周年暨“一先两优”表彰大会。结合深入开展的“树旗帜,做表率”活动,开展了“一先两优”表彰活动,表彰了9个先进基层党组织、9名优秀党务工作者、18名优秀共产党员,优秀代表做了先进事迹报告,党员重温了入党誓词,聘请了专业老师为党员干部上了一次党课。市行由一名行领导亲自带队定期或不定期对两级行的劳动纪律、员工着装、机关卫生等情况进行检查,并下发通报。 通过加强作风建设,机关作风明显好转,员工精神面貌焕然一新。
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