为了帮助2015年新入行员工尽快转换角色，适应工作岗位，根据支行年度培训计划安排，7月15日至7月22日，建行长沙湘江支行在本部六楼培训室组织2015年新入行大学生开展了为期一周的上岗前集中培训。
在开班仪式上，纪委书记对新行员加入湘江支行表示热烈欢迎，希望大家迅速融入团队，实现身份转换，适用新环境和新岗位的要求，始终保持工作和生活的热情和激情，迈好职业生涯的每一步，并祝愿每位新行员开心工作，快乐生活。
为确保培训效果，支行人力部在总结往年培训经验的基础上，征求各业务条线和基层行的意见和建议，制定了周密的培训方案。培训内容从人力资源相关制度、DCC系统操作、柜面操作流程及核算关键风险点、对公业务、优质服务、个金业务、安全保卫、双基管理及银行法律、点钞、捆钞及传票录入基本技能等方面都做了专业的培训。新员工通过一周的培训不仅对建行的各项业务有了初步了解，对自己的职业生涯目标有了清楚的定位，也在学习之余建立了深厚的友谊。
全体新行员、近三年入行的优秀员工代表、人力资源部负责人及行领导参加的座谈会标志着我行2015年新行员培训圆满结束。座谈会上，优秀员工代表与新行员分享了自己的职业发展经历、工作体会和生活感悟，毫不保留的将自己的经验传授给新行员；新行员敞开心怀，踊跃发言，从岗前培训心得、个人的计划打算、职业生涯的想法、对支行的意见和建议等方面进行了汇报；赵林纪委书记对每位员工的发言进行了精彩点评，并对岗前集中培训的优秀学员进行了表彰；吴向农行长听了青年员工发言后结合自己的经历和身边的案例，语重心长的对新行员作了深入浅出的上岗前辅导。并寄予新行员从零开始，从基层做起，从小事做起，脚踏实地，保持良好的心态，勇敢应对现实，坚定理想目标，爱岗敬业，永不言败。在工作中要做到脑勤、嘴勤、手勤、脚勤，在生活中要做到诚心、专心、虚心。要严于律己，洁身自好。要遵守制度，坚持原则，合规经营，做到廉洁自律，不碰底线，不触红线。
短短一周的培训已经结束，新员工收获了知识，收获了友谊。祝愿每一位新员工在新的岗位上勤奋务实、发奋图强，争做各岗位业务能手，为湘江支行的发展贡献自己的力量。
