7月21日下午,建行长沙湘江支行组织2015年新入行的大学生进行座谈。座谈会由纪委书记主持,全体新行员、近三年入行的优秀员工代表、人力资源部负责人参加。吴行长出席会议,并作上岗前辅导。
座谈会在轻松和谐的气氛中进行。优秀员工代表与新行员分享了自己的职业发展经历、工作体会和生活感悟,毫不保留的将自己的经验传授给新行员;新行员敞开心怀,踊跃发言,从岗前培训心得、个人的计划打算、职业生涯的想法、对支行的意见和建议等方面进行了汇报;纪委书记对每位员工的发言进行了精彩点评,就一些细节问题和应重点关注的事项进行了交流;座谈会上还表彰了岗前集中培训的优秀学员。
最后,吴行长结合自己的经历和身边的案例,语重心长的对新行员作了深入浅出的上岗前辅导。一是要迅速实现身份转换。新行员能够从成千上万的报名者中脱颖而出,进入建行工作,已经证明大家是同龄人的佼佼者,但成绩已属于过去,进入职场后要从零开始,从基层做起,从小事做起,脚踏实地,尽快融入团队,尽早实现从人力资源到人力资本的提升。二是要始终保持良好的心态。在兴奋期,要冷静思考,保持一颗平常心,确定自己的努力方向,激发自己更大的工作热情;在焦虑期,要坦然面对,勇敢应对现实,在不平坦的道路上找准自己的定位,不怨天尤人,不消极沉沦;在成长期,要主动适应各种变化,把每一件事情、每一项工作都做到完美,追求完美。三是要有坚定的理想目标。目标是方向,是行动的指南,只有确立了坚定的理想目标,才有自觉的行动、艰苦的奋斗、饱满的激情,才会在遇到挫折时不感到迷茫,才会不虚度光阴。四是要养成不断学习的习惯。只有不断学习,才能适应新形势的变化和转型发展的要求,才能提升履岗能力和管理能力,因此,要自觉的进行多途径、多方面、多层次的全面学习。五是要爱岗敬业,永不言败。一定要志存高远,不计较一时的得失,做到干一行,爱一行,专一行,既要干得成事,又要不出事,还要经得起事,在工作中要做到脑勤、嘴勤、手勤、脚勤,在生活中要做到诚心、专心、虚心。六是要严于律己,洁身自好。一定要遵守制度,坚持原则,合规经营,做到廉洁自律,不碰底线,不触红线。
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