工商银行晋城分行大力开展合规养成主题教育 全面提升制度执行力

    近期，工商银行晋城分行以“制度执行暨合规化建设巩固年”活动为契机，在全行开展了合规养成教育活动，运用形式多样的培训、宣讲，传导合规思想、知识、技能，帮助员工形成严谨规范的职业素养和稳健合规的职业习惯，全面提升制度执行力。

    一是在日常业务培训中，增加合规养成教育方面的内容，特别是结合本专业风险排查和案防重要环节，加强对近年频发案例的分析和风险防范知识的传授，确保在岗人员熟练掌握各项应知应会内容，提升工作效能和风险防控能力。

    二是加强员工合规能力提升培训，加强对专业风险防范能力的培养，帮助员工熟知本岗位行为规范和禁止规定，提高自我约束力、自我保护能力，养成“规范操作、按章操作”的良好习惯，提高制度执行力。

    三是网点负责人充分利用晨会夕会，以生动的正反案例、不间断的教育使员工入脑入心，使员工熟悉掌握应知应会内容，养成良好的行为习惯，增强责任心和履职意识。对主观故意逃避监管责任人，在从严处理基础上，以典型案例分析、运营风险事件责任认定等形式进行全辖通报，以此形成强大的震慑力。

    四是机关本部管理人员针对辖内管理人员和关键岗位等核心群体，以合规理念、规章制度、主要风险环节、防范措施为主要内容，通过各类会议、参加网点晨会、组织合规讨论、座谈基层员工等形式，针对性开展合规养成教育宣讲，引导员工深刻理解合规文化内涵，掌握行为准则。