建行淄博分行完善管理，确保新行员锻炼实习质量

    为帮助新行员尽快了解建设银行，提高锻炼实习质量，迅速成长，淄博分行积极采取措施，规范做好新行员的培养和锻炼工作。

    一是组织实习前培训。由人力资源部、办公室、营运管理部、纪检监察部等部门相关负责人，为新行员介绍分行基本情况、网点一日流程、守纪合规要求、服务标准等，人力资源部负责人严肃强调了纪律和管理要求，为新行员的实习锻炼打下良好基础。培训结束后，新行员统一安排到各支行实习。

    二是细致安排相关工作。要求各单位确立实习联系人，及时、认真负责、有效的为新行员提供支持和帮助。尤其在网点工作合规和安全方面、服务规范方面，确保实习期间不出现问题。各实习单位每日报送实习日志，包括新行员工作表现、态度、亮点和存在的问题等，为分行针对性做好新员工培养提供参考。