建行定西分行积极推进“内控攻坚行动”活动

　　建行定西分行依据省分行《2015年“攻坚”行动实施方案》文件通知精神，召开专题会议进行认真研究部署，制订实施方案，分解任务目标，抓好工作落实，全行员工积极参与，扎实有效地推进落实了行动各项工作任务的开展。一是加强组织领导，明确工作责任；二是制定实施方案，细化分解工作内容，落实牵头部门，靠实工作责任；三是在全行员工中推动合规理念传导，增强合规经营意识；四是组织对近几年审计存在问题及操作风险组织全面排查，加大整改力度，清除风险隐患；五是加强作风建设，严肃劳动纪律，规范员工日常考勤。六是组织对屡查屡犯问题进行专项治理，构筑内控“防火墙”；七是加强日常监督检查，全面提高柜面操作合规性；八是落实抓同级转型要求，健全内控管理体系；九是一手抓内控合规，一手抓业务发展，做到“两个攻坚”都不误；十是全行动员，全员参与，全面投入，取得成效。六月份员工撰写合规案例5篇，撰写合规征文体会12篇。