7月9日晚7：00，建行长沙营盘路支行召开了全行员工大会，组织学习了省行《关于认真学习宣传和“四个规范”、“三个严格”要求的通知》文件精神，分析营盘路支行面临的形势，组织员工进行了讨论，号召全体员工将“四个规范”（即规范经营、规范管理、规范操作、规范核算）、“三个严格（即对员工严格教育、严格要求、严格管理）”精神落到实处。并提出三个抓好具体落实措施。
一、抓好学习讨论，做到三落实
要将“四个规范”、“三个严格”的学习宣传和贯彻落实作为2015年“双基”管理暨“合规管理年”的一项重要工作，结合当前正在进行的“三严三实”专题教育、内控合规教育、“双基内控应知应会知识”学习（包括员工职业操守、合规手册、行为规范、“十九项禁令”、党风廉政建设50问、“288条”、岗位基本操作制度和条线禁止性规定等）等活动。
在认真学习的基础上，组织员工进行形势多样的讨论，将精神落实做到：传达到每一个员工，落实到每一笔业务，贯彻到每一项工作。并安排员工撰写3篇以上的心得体会在支行网站上投稿。
二、抓好员工行为管理
网点主要负责人同志与员工进行了一对一的谈心。警示员工远离飞单销售、高息融资等违法违规行为，告诫员工不得利用公款、客户资金、信贷资金参与股票投资，不要参与超出自身经济能力的高风险投资。自觉抵制各类外界的诱惑，自觉遵守我行各类规章制度，尤其是廉洁合规从业规定和十九项禁令应熟记于心，严守岗位基本操作制度和条线禁止性规定等底线，规范经营、规范管理、规范操作、规范核算。
三、抓好网点日常管理，确保安全营运
继续推进双基长效机制，组织学习双基应知应会知识。加强案防月度教育，加强安全教育，坚持每周一讲，做好员工定期及非定期的风险排查工作，定期组织学习案防案例分析，及时发现安全隐患。定期组织应急演练，提高员工处理各类突发事件的能力，要求员工落实到每一笔业务，贯彻到每一项工作，保障安全运营。
