工行黄冈分行全面完成上半年网讯报送序时计划

    上半年，工行黄冈分行网讯宣传工作进一步围绕省分行全年“网讯信息工作意见”要求，结合全辖业务经营，采取全员发动、定期培训、定期通报考核等系列举措来促进网讯工作上台阶，信息报送取得“质”、“量”双升的好成绩，据统计，上半年该行完成信息报送量590篇，占全年报送计划的59%，列全省市州行第一位；网讯被省分行采用499篇、总行采用153篇，分列市州行第一和第二位。

    网讯工作得到了各级领导的进一步重视和参与。年初，在制定全年网讯工作管理意见时，该行行长和分管行长对网讯计划任务的下达和考核奖励细则提出了具体的意见，并针对网讯信息员队伍的阶梯式建设培育提出了前瞻性要求；各部门和各支行主要负责人加大了网讯工作的组织推进力度，尤其是不少支行一把手和部室主要负责人在布置网讯采写报送计划和任务分配落实的同时，还亲自动手撰写网讯，对推动网讯工作起到了有力的促进作用。

    进一步发挥了青年员工采写报道网讯的生力军作用。全辖一个以青年员工为主体、中年员工为骨干的信息员队伍已经形成并逐步成熟。表现在一是市分行机关各主要业务部室的青年员工成为网讯采写报送的主要力量；二是各支行近年来十分重视青年员工网讯写作能力的培养和锻炼，利用晨会和班后会鼓励和发动青年员工撰写网讯，有的支行主动要求上级行加强网讯写作培训讲座，真正把育人和业务发展放在同等重要的位置。

    加大了网讯工作的考核通报和督办培训力度。按月对全辖网讯完成进度进行通报，按季进行小结，并按上级行要求，对每个阶段的报送重点提出具体的指导性意见，引导网讯工作围绕业务经营中心开展宣传报道。上半年分别在红安、武穴支行举办了员工网讯写作能力提升培训班，还辅之以大量的日常电话、邮件形式的辅导和讲授，收效明显，较好地推动了网讯工作良性发展。