工商银行大同分行南郊支行工会注重人文关怀倡导员工快乐工作

    

    一、丰富员工业余文化生活，提高员工生活情趣。该行通过开展周末登山郊游、踢键子、羽毛球比赛等健康有益、丰富多彩的系列活动，为员工活动锻炼、提高生活情趣、培养业余爱好创造良好条件，促进了员工之间的交流与合作，使员工之间更为亲切、和睦，真正把支行当做一个大家庭，激发了大家的工作热情，增强了支行的凝聚力和向心力。

    

    二、注重人文关怀和精神激励，努力构建大家庭式的和谐关系。该行通过定期组织召开座谈会，适时组织员工谈心，了解员工思想、收集员工建议，解决员工生活、工作中的困难，增强凝聚力，使员工在这个大家庭中能充分感受到温暖、融洽、和谐的氛围。

    

    三、培养良好心态，倡导快乐工作。心态影响行为，积极的心态能有效提高服务质量和工作效率。该行积极倡导端正思想、摆正心态，学会换位思考。用积极的态度投入到工作中去，以饱满的热情迎接每一位客户，办理每一笔业务，从而收获从工作中带来的满足感和成就感，在工作中体现自我价值。