今年以来,淄川支行针对目前内外部形势,正确处理业务发展与合规经营的关系,实施点面结合,持续推进主题教育活动、案防风险专项治理和员工行为排查。从强化基础管理入手,加强“禁止性规定”等制度的学习宣传和贯彻执行,通过“四个集中”,强化合规文化教育,提高员工职业道德水平;引导员工爱岗敬业,认知违规严重后果,把握规范操作的底线。主要做法:
一是通过会议安排集中学习总行案防工作动态、省行案防工作简报和市行《案防与警示》主要内容,观看了“廉洁合规从业微电影”,加强案防信息交流,全体员工撰写廉洁合规从业心得体会。
二是利用培训集中讨论犯罪案例、风险案例,分析违规代客、虚增交易、“飞单”、利用外包人员身份违规操作等产生的严重危害,要求管理人员切实落实“一岗双责”,加强对员工行为规范的监管,特别是重要岗位员工不正当行为的排查,严防员工与外部不法分子内外勾结,切实防范案件风险。
三是抓住契机集中提升案件专项治理效果,总行通报三峡分行两起重大信贷违规事件后,省行薛峰行长、市行李波行长批示,要求将此案例作为典型案例,组织全员开展警示教育,吸取教训,引以为戒。
四是加强行业分析和预判集中部署资产质量管控工作,认真落实风险排查,加强各类风险隐患和苗头的监测、监控,一户一策落实还款来源,加大化解处置力度。
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