近年来，工行黄冈分行认真贯彻落实工总行关于加强企业文化、构建和谐工行的工作部署，积极借力业余文化活动、职工体育活动、各类竞赛活动等三大载体，推动企业文化建设创新发展，成功营造了朝气蓬勃、昂扬向上、阳光健康、和谐欢乐的团队氛围，较好地凝聚了正能量，为建设和谐工行发挥了积极作用。
借力文化活动载体，弘扬工行企业文化，营造正能量气场
该行遵循“化人、育人、兴行、强行”的指导思想，不断丰富职工业余文化生活，激发广大员工各个方面的积极性，一点一滴凝聚正能量。
一是创立各种文艺团体，通过丰富多彩的文艺活动充实员工精神生活，展示工行企业文化。该行从2012年起先后成立了舞蹈团、诗歌朗诵团、合唱团，以弘扬工行企业文化为主线，开展丰富多彩的文艺活动。其中舞蹈团吸引了全行60余名舞蹈爱好者参加，每周坚持舞蹈训练，活跃了文艺气氛。诗歌朗诵团、合唱团由50名青年员工组成，平时加强训练，每逢重大节日，就组织开展诗歌朗诵和大合唱活动，以豪迈嘹亮的诗歌朗诵和大合唱振奋精神，激励全行员工斗志。在2015年迎新春文艺晚会上，来自市分行本部和城区11个支行的50名青年员工激情奉献了一幕幕精彩的节目，其中大型诗歌朗诵《祝福！我的祖国，我的工行！》气势恢弘、激情澎湃，充分展示了该行员工推进经营跨越发展的信心的决心。今年3月初，该行选送的戏曲《黄梅戏》、小品《中奖风波》在中国金融戏剧家协会第三届全国金融系统戏剧比赛中，分别获得戏曲类铜奖、短剧小品类优秀奖。
二是成立文学艺术沙龙，通过文学艺术形式表现和丰富企业文化内涵。文学艺术沙龙设立文学、摄影、书法、美术四个分会，常年开展“六个一”活动，即每月读一本好书，每季开展一次沙龙会员作品集中展示，每半年组织一次笔会采风，每年组织一次名家文学艺术讲座，每年结集出版一部会员作品集，每二年举行一次文学艺术创作评奖活动。工会投入工会经费，购置摄影、摄像器材以及其他文艺活动所需的物质，组织文学艺术爱好者开展笔会、摄影采风等多种活动。2015年以来，该行员工先后在工总行和省行网讯上发表书法、摄影、美术、散文、随笔、诗歌等文学艺术作品100余篇（幅）。这些作品从不同侧面丰富了工行企业文化内涵，展现了工行一线员工追求真善美的精神风貌。
三是举办职工演讲比赛，畅谈中国梦，歌颂劳动美。2014年5月，在工总行组织的“中国梦.劳动美.我与改革创新”主题征文演讲比赛中，该行通过精心组织，深入推动，共征集到参赛作品32篇，经评审，3篇作品入选省分行参赛。2015年7月，该行再次组队参加湖北省工行举办的“中国梦·劳动美”员工法律知识竞赛。在14支代表队中，该行选手不畏强手，经过紧张角逐，凭借实力，夺得团体二等奖，该行获优秀组织奖。此次“中国梦·劳动美”员工法律知识竞赛，通过以赛促学，增长了员工的法律知识、提升了员工的法律意识，为全辖经营发展营造了和谐稳定的氛围。
借力体育活动载体，强化员工身体素质，打造富有活力的团队
该行从关心员工身心健康、提升员工身体素质出发，以体育活动为载体，在全辖深入开展和推动体育运动，不断掀起运动健身的高潮。
一是以篮球传谊，弘扬和传递团队精神。2014年，为了迎接湖北省工行第二届职工运动会，该行通过认真筹划，积极准备，在全辖开展了篮球联赛，共组建了10支篮球队参赛。篮球联赛开展以来，全行广大干部员工热烈响应，中年篮球运动爱好者走向球场，重拾青春，青年篮球健将龙腾虎跃，放飞青春梦想。经过为期一个月的预赛、决赛共24场比赛，充分展示了该行员工昂扬向上、奋力拼搏的精神风貌。在省分行第二届职工运动会上，该行篮球队一举夺得比赛冠军。
二是以足球扬威，激发员工拼搏精神。为了参加湖北省工行第二届“工银杯”足球赛，该行积极组队，认真训练，通过组织预赛、组织训练，将一大批青年员工吸引到足球场上，锻炼青年员工的意志毅力和攻坚克难的勇气。经过精心准备和训练，参赛队员在省分行第二届“工银杯”足球赛中越战越勇，力挫群雄，最终在强手如林的12个球队中首次夺得了季军。
三是举办职工田径运动会，展示员工拼搏向上的精神风貌。2015年5月9日，该行第一届职工田径运动会如期隆重举行，全辖有35支田径代表队共230名员工分别参加了比赛。“我运动，我快乐，我健康。”的主题理念在这次运动会上得到了较好的贯彻和体现。在为期一天的比赛中，全体参赛运动员秉承“友谊第一，比赛第二”的原则，发扬更高、更快、更强的体育精神，以高昂的斗志，赛出了风格，赛出了友谊，赛出了水平。员工们从竞赛中享受了运动的乐趣，感受了运动的魅力，加深了团队的友谊。
四是开展全员健身运动，提升员工素质，锤炼团队意志和毅力。今年1月8日，该行迎新春环湖冬季长跑比赛古城黄州美丽的遗爱湖畔隆重揭幕。行领导带头参赛，广大员涌跃参与，共有220余名员工参加了比赛。比赛绕湖而进，全程3.8公里。经过紧张激烈的角逐，最终12名员工脱颖而出，分获男子青年组、男子中年组、女子青年组、女子中年组冠军、亚军和季军。员工通过在大自然中放飞心情，舒缓压力，既获得了团队合作、互信互助、真诚友爱的心灵之美，又获得了挑战自我、不断超越的运动之美。
3月15日，为提高女职工的工作热情和幸福感，该行组织开展了女员工户外拓展运动——攀登大别山主峰。当日早晨7时正，近60名女员工迎着朝霞，开始向海拔1729米的大别山主峰进发。在艰辛而又快乐的攀登路上，员工们战胜恐惧，互相鼓励，互相帮助，全部成功登顶。
五是与重点客户展开联谊，发挥职工之家的双重功能。银企联谊是维护优质客户关系的重要途径之一，为此，该行注重通过多种形式的银企联谊活动来加深与重点客户的关系。6月3日，工行黄冈分行与国网黄冈供电公司进行了一场精彩纷呈的男子篮球联谊赛。银企双方干部员工一起观看了比赛，双方参赛运动员发扬“友谊第一，比赛第二”风格，切磋球技，增进友谊，展示了员工积极进取、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。赛后，双方还就继续深入加强银企强强联合达成了共识。
借力竞赛活动载体，提升企业核心竞争力，打造具有竞争力的团队
该行坚持用好劳动竞赛这一载体，广泛开展各类群众性的劳动竞赛活动，较好地激发了全行员工立足岗位、钻研业务、苦练技术、提升服务素质的热情。
一是深入开展以大旺季竞赛为主线的各项劳动竞赛活动，引导员工投身业务发展的主战场。2015年以来，该行先后组织开展了“大旺季劳动竞赛”、“大个金业务拓户劳动竞赛”等活动。在行领导的带领下，全行干部员工热情高涨，积极投入到火热的劳动竞赛活中。经过干部员工的共同努力，市分行本部所有部室均超额完成旺季业余揽存目标，实现业余揽存8836万元，占揽存目标的166%，其中副行级以上领导完成计划任务的169%。员工王小毛虽然只有20万元的任务，但是她利用各种人脉关系，走亲访友，一季度揽存突破200万元，成为该行机关业余揽存状元。
二是积极开展业务知识及技能竞赛，激励员工加强自身素质培养。该行根据“学技能，练本领，提素质”的总体要求，广泛开展知识学习、业务培训、岗位练兵和各类技能比赛、技术交流等活动，组织员工参加多层次、多专业、多形式、多内容的业务知识竞赛，提升员工业务素质。
2015年3月18日，该行组队参加省分行第二届女职工服务礼仪风采展示比赛，参赛队员不畏强手，敢闯敢拼，充分展示了实力，最终夺得优秀组织奖、最佳个人展示奖和个人礼仪风采展示、服务场景模拟第三名等多个奖项。
此外，该行还在湖北省工行组织的人民币知识技能选拔赛中，获得团体二等奖、极速点钞二等奖、服务礼仪二等奖、人民币知识三等奖；在工总行组织的网上业务知识竞赛中，该行有30人在正式竞赛中进入全国前300名，其中4人进入全国前50名；在湖北省工行组织的互联网金融知识竞赛活动中，该行参赛率和通过率均在全省排名第一，平均成绩全省排名第三，获奖人数全省排名第二，并被省分行授予组织推动奖。
