为使新入行大学生减轻新入职时的紧张情绪,明确自己的努力方向,增强对建行的荣誉感、归属感。近日,邵阳市分行2015年新行员入职培训开班典礼在本部13楼培训室举行。市分行谢希岳副行长参加开班典礼并寄语18名新入行大学生。
谢希岳副行长首先代表市分行党委对新入行的大学生表示热烈欢迎,表示正是有了他们这新生力量的加入,才使邵阳建行更加充满生机与活力,才使邵阳建行这艘巨轮更能扬帆远航,同时对新入行大学生提出殷切期望:一是要珍惜在一起工作的缘分,大家为了同一个目标走到了一起,既是工作同事,又是生死战友,那就要团结一心,与邵阳市分行同呼吸、共命运,一起成长、一起分享成功的喜悦和发展成果;二是要尽快实现两种角色转换,一个是学生到社会人的转换,以前是大学生,呆在象牙塔里,以提升自己的素质为目的,接触社会少;现在是企业工作人员,以干好自己的本职工作为目的,已完全融入社会当中。一个是家庭宠儿到企业员工的转换,以前是小家庭的一员,为人子女,是父母的掌上明珠,父母的要求可能不那么严格;现在是邵阳建行大家庭的一员,邵阳建行作为一个团队,团队对每个成员的标准和要求都是统一的,每一位成员都必须遵守。要加快自己的角色转换,关键要做到“四勤”:勤学习,学习行里的各项规章制度、业务流程、行为规范;勤思考,思考建设银行系统的操作业务,思考与同事关系的和睦相处,思考与客户关系的维护以及新客户的挖掘;勤交流,多与身边的同事交流、多向身边的同事学习请教;勤做事,要从基层做起,脚踏实地,不怕苦,不怕累,保持年轻人应有的活力与朝气。三是认真参加培训,提升自己技能,加大适应工作的心理、素质储备。
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