近年来,工行临汾乡宁支行积极开展创建“学习型银行”活动。该行结合实际,制定了创建学习型银行实施方案,实现了“工作学习化,学习工作化”。
每个员工、每个部门都制定了具体的学习计划,先后组织了一系列培训讲座,采取走出去和请进来相结合,岗位练兵和集中辅导相结合的方式,使多数员工受到了教育,职工队伍的整体素质有所提高。 积极开展各类文体活动,营造积极向上的企业文化氛围。该行一贯坚持重大节日不空过,元宵节、五一节、国庆节等重大节日都举办了多种员工喜闻乐见的文化娱乐活动,陶冶了员工情操,进一步增强了员工的凝聚力。
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