今年以来，工行大同分行矿务局支行不断强化安全管理，按照总行、省、市分行的安全保卫管理规定，认真抓好支行与部门、网点责任人，部门责任人与员工的安全责任责书签订，真正将安全保卫工作落实到具体部门、具体岗位、具体员工， 进一步规范了该行的安全保卫工作，有效地保驾了该行各项业务经营的健康平稳运行。
一、强化学习教育、保证学习效果。该行及时将省行网讯以及上级行通过NOTES网下发的各类案例通报、案件信息摘报，收集起来转发到各网点，督促网点利用晨会、晚课认真组织学习，用案例说法，加强对员工的安全教育，并要求学习有记录、有心得、有体会，全面保证员工的学习效果。
二、强化安全检查、保证整改质量。该行积极用好安全保卫专业违规积分规定，加大对辖下各部门、网点的安全检查，保卫部每天派专人深入6部1室1中心及16家二级支行，按照上级行下发的《安全保卫工作制度》展开安全检查，并要求各部门认真执行每日早、晚安全保卫工作自查。同时，该行在全面检查的基础上，加强对所辖各部门、中心、网点监督检查。对查出的安全问题，责成部门及时整改，并制定出防范措施，有效保证检查效果，并提高了整改质量，为该行各项业务经营提供了有效的安全保障。
三、强化奖惩激励、确保落实到位。为保证支行制定的各项安全保卫工作措施贯彻落实到位，确保各部门、网点严格将各项安全措施落实到位，执行到位，支行保卫部门制定了《大同矿务局支行2015年安全保卫检查实施方案》 ，按照方案对所辖网点部门全面进行了一次全面细致的安全保卫大检查，在大检查中，按照检查方案认真对照检查，对查出的重大安全隐患整改不及时的部门、网点，对照方案规定，做出相应的处罚。对整改及时的部门、网点，给予奖励。通过实施奖惩，很好地规范了该行的安全保卫工作，有效地保证了各项制度的落实。
四、完善检查记录、确保长效机制。该行全面强化安全检查，全面完善各种检查记录，通过总结历次检查，查找不足，并逐步完善到下一次检查工作中，同时不断完善《大同矿务局支行安全保卫检查实施办法》，用办法制度来规范各部门网点的安全保卫工作，规范支行保卫部门工作人员深入网点、部门进行安全保卫检查工作，检查记录要与监控同步，全面有效地推进了该行的安全保卫检查工作。
