工商银行衡阳银雁支行开展员工行为规范教育促进党风廉政建设

    为增强员工职业道德意识，促进党风廉政建设，衡阳银雁支行强化员工行为规范教育，积极开展反腐倡廉工作，营造教育浓厚氛围，提高员工合规经营的意识，进一步提高党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，为业务发展起到了保驾护航的作用。

    该行为推进廉洁文化建设，采取上党课、专题报告和党章学习等多种形式，认真抓好党纪、政纪、法规、典型案例警示、廉政教育。积极开展“加强廉政文化建设，推进廉政文化防控”主题教育活动。一是引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，牢固思想防线，制止和纠正违规行为，做到党风廉政建设常抓不懈、警钟长鸣，紧密联系员工的思想实际，认真查找党风廉政建设中的问题和隐患，强化警示教育和正面教育；二是做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合；三是把廉洁自律教育作为主题教育，加强员工队伍建设为重点，规范员工操作行为，增强员工恪尽职守、遵章守纪的自觉性，维护金融纪律，保障客户利益，切实提高员工思想道德素质。定期召开民主生活会、案件防范分析会、员工思想动态排查会、各类风险排查整改以及党风廉政建设会议制度，及时掌握员工思想动态和各类风险隐患，针对存在的问题和不足，有的放矢，制定切实可行的措施，及时整改落实。健全内部制约机制，把内部监督重点放在管理人员、客户经理、市场营销等重要环节，健全外部监督机制，通过行务公开、加大宣传力度等途径，使员工全面了解各项政策信息，增强办理各项业务透明度。通过座谈、走访等多种途径收集、汇总掌握员工特别是管理层廉政建设情况，以此促进各项业务持续稳步发展。 

    该行针对制度建设和专业管理中的薄弱环节，建立健全和完善相关管理措施，突出从源头上防治腐败行为，突出各业务风险点的研究和整治，不断夯实管理基础。在求真务实，创新工作方法上下工夫，忌形式主义，求务实之风，认真做好职责内的党风廉政建设和反腐败工作。