今年以来，晋城分行为提高员工的纪律意识、法制意识、职业操守、风险防范意识，注重养成教育，强化合规意识，努力提升工作的前瞻性和系统性，促进全行进一步自觉规范经营管理行为，积极开展员工内控案防主题教育活动。
一、重视当前信贷风险防控，时刻绷紧不良贷款释放反弹弦，前移管理关口，全面强化贷款劣变预测监控，加大检查力度和深度，完善并严格落实不良资产管理机制，坚决遏制不良贷款反弹苗头。
二、积极推进反腐倡廉制度建设。坚持以制度建设为重点，建立健全与本专业相关的各项反腐倡廉制度，并不断提高执行力，确保各项制度行得通、管得住、用得好。将反腐倡廉制度创新与产品创新、服务创新和管理创新紧密结合起来，健全权力运行监督和制约机制，巩固和扩大源头治腐的工作成果，打造廉洁从业行风。
三、扎实推进案件防范及风险点防控。发挥专业部门在案件防范方面的主力军作用，针对当前廉政案防方面的新情况、新问题，抓紧研究提出在制度建设、制度执行、重要岗位人员管理，以及信息系统建设等方面的新措施、新办法，及时指导帮助业务条线扎实开展案件风险防范工作。明确工作职责，制定防控措施，取得治理实效。在业务条线管理过程中，通过组织业务培训、开展业务检查、及时提示风险等方式，加强对基层的案防工作指导，不断提高本专业人员防范案件的意识和能力。
四、继续抓好管理人员的廉洁自律。通过反腐倡廉宣传教育，使管理人员不断增强廉洁从业意识，大力倡导和弘扬清廉之风，要求党员干部严格执行有关党风廉政建设准则规定，自觉规范自身行为，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良思潮的侵蚀，注重培养有益心智的高雅情趣爱好，做到修身、正己、养廉。
