建行常德分行组织召开新老员工座谈会

    为了搭建交流沟通的平台，促进新员工的成长，鼓励新员工坚持梦想，克服困难，勇往直前，并营造一个积极和谐的工作环境、氛围，常德分行于2015年6月26日下午在市行培训中心召开了新老员工座谈会。出席此次座谈会的有市分行人力资源部经理、市分行人力资源部培训师、两名基层支行副行长以及新入行的12名员工。座谈会由市分行人力资源部经理主持。

    在这座谈会中，该行两名基层支行的副行长分享了自己的成功经历，并对大家以后的工作提出了如下希望要求：一是摆正心态，做好定位。“千里之行始于足下”，既然选择了建行这条路，就稳稳走下去，不要左顾右盼，不要前思后想，摈弃心浮气躁、摈弃急于求成，平心静气、专心专注、健步前往，就一定能去到你想去的地方。二是立足本职，从小事做起。“九层之台起于垒土，合抱之木生于毫末”，立足本职工作，坐好柜，打好基本功才能走得更远，正所谓“不积跬步无以至千里”、“欲速则不达”。三是直面困难，强大内心，注重团队合作。任务指标多，客户不好说话，压力大是目前银行从业人员的现状，一味的逃避不能解决任何问题，一个过于自我，听不进意见，不愿意改进自我，不能与团队成员友好相处，缺乏关心和协助他人的能力，缺乏团队精神的人是很难得到欢迎和肯定的，也很难获得更多的机会。

    “不忘初心，方得始终”。调整心态，适应环境，成为抱怨着的倾听者，要坚信柜台不是终点，只是起点。在建行这条河里，如果不随波逐流，不抱怨没有去你想去的地方，没有看到你想看得风景，没有收获你想要的果实，也许下一秒就会海口天空。

    通过这次座谈会，鼓舞了新员工的士气，拉近了新老员工之间的距离，相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为建行的发展奠定坚实的人才基础。