2号晚，建行株洲市府路支行召开年中总结再动员大会，会议旨在提振士气，确保时间任务“双过半”。本次会议由支行行长罗英主持，市府路全体员工参与了本次会议。
会议首先由营销主管陈华香宣读《市府路支行优服内控制度》及《市府路2015年下半年营销及考核方案》。对于如“员工按时参加支行安排的各类学习、会议和各项活动，并不得请假，如有特殊情况需向行长请假，否则按100元/次予以处罚”等劳动纪律做出了明确要求。针对如“在服务过程中未能按照“7+7”服务标准执行的，按50元/次予以处罚”等优质服务制定了细致的规定。对于下半年重点走访客户名单进行了具体的分工，对于重点产品再次明确了产品牵头人。以奖为主，以罚为辅，奖罚结合的考核措施，来激励员工主动高效的进行营销活动的开展。
接着，支行行长罗英总结了上半年的各项工作及计划完成情况。对近期贡献突出的个人及事迹做出了表扬及肯定。罗行长指出，2015年已接近过半，全体员工要按照分支行要求，围绕中心工作，咬定目标、全力以赴、主动加码，为实现预期任务和指标的圆满完成而奋进。
罗行长强调支行的各项指标和任务能不能圆满完成，能不能达到预期要求，关键在狠抓落实。各岗位要明确时间节点，做到层层有任务，人人有责任，件件能落实。各岗位之间要加强密切协作，主动配合各重点产品牵头人完成工作，推进工作有序有力有效开展。
最后，罗行长勉励全体员工，要强化责任意识和不见成效不松手的劲头,全力以赴实现年中“时间过半、任务过半”，为完成全年目标任务打下坚实基础。
