工行忻州宁武支行开展“全员阅读”促企业文化建设

 

　　一是高度重视，精心组织。该行成立了活动领导组，制定方案，精选内容，积极引导，组织全行员工广泛开展读书学习活动。促进员工开阔视野，陶冶情操，增长知识，提升素养。

 

　　二是领导带头，率先垂范。遵循“分层引导，按需选读”的原则，领导干部积极带头，通过组织党小组学习、网络学习、自学等多种形式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观以及最前沿的政治文化等理论书籍，用理论知识武装头脑、指导实践，将学习成果转化为谋划工作的思路，运用到工作中，推动该行的经营发展。

 

　　三是多措并举，提升效果。首先以职工之家为平台，让员工根据自身的兴趣爱好进行选择学习。其次是以“网络大学数字图书馆系统”为桥梁，发挥其内容全、选择灵活、阅读方便的优势，拓宽员工的学习面。三是借助读书论坛、微信群讨论、撰写心得体会、晒读书清单、推荐优秀书籍等形式，促进员工学习交流。四是充分利用晨会、例会、夕会等，加强监管法律法规、制度要求、业务知识、操作流程等的再学习。达到拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养的目的。