7月3日上午,建行长沙湘江支行人力部与办公室组织部门例会,传达支行前6个月经营形势分析会议精神,认真学习吴行长的重要讲话和其他行领导的工作部署,对照“八个不理想、四个要加强”剖析了工作中存在的不足,提出了下一步的工作措施。
一是积极推动“三严三实”专题教育。协助支行党委把规定动作做好做实,切实做到专题教育与日常工作有机配合、相互促进。二是在打造“四型本部”活动中作表率。严格遵守支行本部“八条禁令”,在服务基层、提高效率上下功夫,在强化培训、提高履职能力上抓突破,在加强督查督办、提高行务运行质量上做文章。三是加强安保工作检查与整改,确保安全营运。通过密集型的安全检查,及时发现安全隐患,积极督促整改,防患未然。四是加大先进典型的宣传报道。深入基层,深入一线,挖掘先进人物的典型事例和先进单位的典型经验,在全行进行宣传推介,树典型,树标杆,充分发挥先进典型的示范作用。五是做好舆情管控,防止出现负面舆情。六是加强组织建设,择优发展党员。七是加强案件防控工作,确保实现“三无”。
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