今年以来，面对新的经营环境和任务要求，工行泰安分行牢牢把握宣传思想工作的主动性和创造性，围绕中心、服务大局，积极唱响主旋律，打好主动仗，采取切实有效措施，大力加强宣传教育工作，积极改进宣传教育方法，丰富宣传教育内容，努力在贴近实际、贴近一线、贴近员工方面下功夫，为各项业务持的续快速发展创造良好的工作环境。
一、加强政策理论学习。该行从加强领导干部政策理论学习入手，认真落实中心组学习制度，年初，制定了中心组学习计划，确定了学习内容和重点，并采取集中学习、分散自学、集体讨论相结合的方法，组织班子成员和行级干部系统学习习近平总书记重要讲话；学习金融法规和党风廉政建设有关制度。通过学习，使大家统一了思想，深化了认识，坚定了理想信念，提高了政策理论水平。各级干部善于从全局观察、思考和处理问题，政治意识、大局意识、责任意识和执行意识普遍得到了增强。中心组学习制度已逐渐成为“学理论、转观念、议大事、出思路、建班子”的有效途径。
二、开展形势任务和行情教育。结合全行不同时期的重点任务，各行组织开展了形式多样的形势任务和行情教育，积极引导干部员工正确认识股改上市对工行未来发展的重要意义和深远影响，全面、准确理解全行改革发展的总体要求、主要任务、重点工作，用建设国际一流现代金融企业的共同愿景统一思想、凝聚力量，用企业精神和时代精神鼓舞士气、激发活力，着力营造了一心一意促转型，同心同德谋发展的良好氛围。
三、加强职业道德教育。以开展“银行从业人员职业操守”学习活动为契机，把加强职业道德教育作为推进和谐银行的有效途径和中心环节。结合金融行业的自身特点，大力弘扬社会主义核心价值观。各行紧紧抓住宣传教育这一重要基础、实践养成这一重要环节，引导广大员工理解和践行社会主义核心价值观的具体要求，推动全行自觉形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。同时围绕“爱国、敬业、诚信、友善”八字道德规范要求，着力加强员工诚信建设，努力形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的工作氛围，进一步树立起了工行良好社会形象。
四、加强风险防范教育。各行结合当前金融系统防案形势和发案特点，坚持关口前移，注重超前防范。一方面，认真抓好法律法规的学习教育，利用每周学习日、专题讲座、举办培训班等方式，组织员工学习法律法规、银行条规等，使大家自觉做到懂法、知法和守法。另一方面，坚持每季法制教育课制度，学习上级行有关案件通报，邀请法律专家来行讲法规、讲案例、讲防范；按照省行统一部署，组织开展“案件就在身边”、“法制教育月”等活动。通过教育活动，进一步增强了广大干部员工的法制观念、制度观念和纪律观念，较好地起到了教育帮助人、警示启迪人、鞭策激励人的作用，为各项业务的健康顺利发展创造了安全和谐的经营环境。
