近日，建设银行湘潭市分行小企业业务部按照市分行要求积极组织开展“党风廉政建设及反腐败斗争教育读书季”活动，从“严格教育、严格要求、严格管理”的三个方面采取多项措施强化员工廉洁合规从业教育和行为管理，持续推进党风廉政建设和案件防查工作。
一、落实党风廉政建设，营造廉洁合规氛围。小企业业务部每周召开部务会，组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘篇》，同时特邀对口联系本部门的纪检监察特派员现场指导，深入贯彻落实中央八项规定、总行十项要求、省行八条意见精神，确保政治纪律和组织纪律得到严格遵守，各项禁止性规定执行到位，以专题学习讨论的形式确保员工认真领会，学深学透，执行到位。
二、层层签署责任书、强化责任担当部门负责人与全体员工签署《廉洁从业及案件防控“双基”管理责任书》，并在会上逐条解读，对双基工作的责任主体、责任分工、责任目标以及责任考核和追究，作了准确传达和详细分析。根据责任书的相关要求，对部门员工提出了增强责任意识，巩固现有成果，培育廉洁合规文化，提升案防能力，实现“三无”目标的2015年度双基工作要求。
三、开展风险提示，增强自我保护意识部务会上集中学习总行近期下发的《案件防控工作动态》风险提示，重点关注员工为信贷客户融资或过度资金、员工个人账户涉嫌参与赌博、员工参与大额非法网络博彩等风险事项，通过认真研究风险提示，贯彻学习审计建议，结合日常检查问题下发条线风险提示，抓好条线的双基管理。同时，重申严禁员工违规从事“飞单”销售和参与民间集资、充当资金掮客，坚决防范员工道德风险，增强员工自我保护意识，提升全员的内控和案防水平。
四、结合自身工作，总结分析提高部门员工结合自身岗位特点和职责分工，针对部门的双基管理和案件防控工作，从条线的信贷资产质量、舆情及声誉风险、审计发现问题等方面提出工作建议和风险提示；并结合自身工作中遇到的问题和总结的经验方法，在新业务的制度学习、信贷客户的风险排查、重点环节的专项治理、内外部审计沟通整改、业务流程优化创新等方面献言献策。
