青年员工是工商银行的未来和希望，是成就各项事业的主力军。工商银行淮安楚州支行深谋划、思长远，通过——结对子、瞄尖子、迈步子和搭台子“1+1”服务模式，从内心实处、情感深处心贴心地帮助青年员工在共筑“工行梦”的事业追求中实现自我人生的价值。
一对一，比学赶超“瞄尖子”。世上有三样东西是别人拿不走的，一是吃进胃里的食物，二是藏在心里的梦想，三是装进大脑的知识。而敬业与学习是提升素能的敲门砖。五四青年节，支行党委班子与青年人共坐一室，开展点对点、面对面结对学习，谈感想，议发展，想未来，在学习中培养苗子，敬业中发现尖子，把青年人中的典型培养成新生代事业的接班人。
一带一，青蓝组合“结对子”。为了帮助青年人快速成长，该行实施“青蓝结对工程”，以“师傅领进门，口授手教扶一程，独立修行在个人”的古训做好传帮带工作，将服务明星、营销明星、操作明星、行家里手等一一配置给新员工，让他们在成长中少走弯路、少走错路、少爬坡路、少淌水路。
一助一，帮扶新手“迈步子”。青年员工从跳出家门、走出校门、跨进行门，短暂、青涩的经历需要呵护的环境和温暖的关怀。该行要求各部门、网点的主要负责人，积极做好新员工的岗位安排和师傅指定工作，要用宽容的心态、负责任的情怀把青年人的培养作为战略任务来实施和担当，帮助年轻人迈好第一步、迈正人生路、迈向未来辉煌之路。
一加一，岗位练兵“搭台子”。每周二、四是青年员工统一练兵日，从汉字录入、翻打凭条、手工点钞、机器点钞的基本技能训练，再到服务方案设计、PPT制作、方案演示和“三融”互联网金融的体验，青年员工参与的积极性与日俱增，主动融入的情绪逐渐高涨。借助这个平台，该行邀请了高级经济师、心理咨询师来行为青年人答疑解惑，增加互动，提高欢快活泼的氛围。
