衡阳常宁支行围绕经营战略转型,突出以客户为中心,以市场为导向,整合资源优势,抢占同业市场,全力以赴,扎实推进中间业务快速发展。
该行认真贯彻上级行优先发展中间业务的经营战略,通过与员工细算中间业务市场竞争、发展潜力、创收增收三笔账,引导员工深入领会上级行优先发展中间业务的精神,从转型发展和结构调整的高度来认识中间业务的发展,促使员工提高中间业务发展意识,把中间业务作为一项支柱和战略性业务,进一步推动和落实经营战略和工作部署,全力拓展中间业务增长点,从而实现中间业务持续健康发展。
为把抓中间业务收入常态化,该行强化“一盘棋”思想,实行“一把手”亲自抓,主管行长具体抓,其他领导协调配合抓,员工上下共同抓。积极引导员工查原因、找差距、寻对策、拟措施,对照问题抓重点,对照同业找差距,对照任务抓进度,算发展帐、算潜力帐、算信心帐,增强紧迫感。推行“绩效依靠业绩,产品实行计价”的考核激励导向,一方面,将中间业务收入作为各部门绩效考核的主要指标,进一步提高中间业务收入与绩效考核挂钩比例;同时,加大对中间业务发展的激励,坚持“谁营销、谁受益”的原则。
该行突出重点业务、重点产品,深度挖掘增收空间。一是突出资产业务抓规模。积极利用资源优势,大力拓展个贷业务,将客户信贷资源优势变为效益优势,做大做强中间业务收入规模;二是突出大个金业务抓支撑。加大对牡丹卡、代发工资等核心品牌和基金、保险、本外币理财、贵金属等个人业务的营销力度,抓好个人金融中间业务收入,突出大个金中间业务对全行中间业务发展的支撑作用;三是突出转型业务抓亮点。努力做大银行卡、电子银行、代理财险、结算与现金管理等业务规模,提高其对中间业务收入的综合贡献度。
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