为强化内控管理,持续推进内控合规体系建设,同时深入配合开展“主动作为 争创一流 跨越发展”主题活动,有效落实“合规管理年”工作部署,建行唐山市分行决定从6月开始至9月初,面向全体员工开展查找“身边的风险点”专项活动。此次活动旨在提高广大员工的合规意识,建立自我约束、自我控制、自我完善的内控内生机制,充分发挥员工工作主观能动性,自找、自查、自纠身边的风险点,提前发现问题、研究问题、解决问题。
按照方案安排,在查找“身边的风险点”时,聚焦信贷风险及柜面、金融市场、投资理财、信用卡、电子银行等业务领域的操作风险、声誉风险,重点关注尚未有效控制、存在风险隐患的关键风险点,从内控制度建设、业务流程办理、信息系统处理、制度执行等方面归纳、总结,分析风险成因,提出改进控制措施建议。为确保活动效果,市分行细化了分工,明确了责任,并要求各单位注重查找出的关键风险点质量,严格审核、把关,确保关键风险点相关证据充分、建议针对性及可操作性强,不流于形式,真正起到消除风险隐患,为上级行风险决策提供依据的作用。
目前,市分行已下发通知,此项活动正式启动。
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