在银行业竞争日趋激烈的环境下,服务更能体现出银行的软实力与角逐力。工商银行晋城凤翔支行为了提升员工的服务水平,强化员工的服务意识,全面开展了深度固化网点服务标准化培训,全体员工在培训中不断提升服务素质,服务环境在渠道建设中进一步优化,为树立良好的品牌形象打好了基础。
强化服务理念。始终坚持“客户至上”的服务观点,倡导用心服务,不断提升客户的认知度和认同感。同时要求全体员工做到文明礼貌,真诚、热情、友善坚持如一;快速高效,标准、规范、质量稳健提高。
坚持美化环境。以美化营业环境为突破口,高标准严要求,网点户外标识按标准统一悬挂;网点内设置提示牌、宣传栏、价目表、客户意见簿等;便民设施用品老花镜、复点机、扎捆机、电子银行演示设备等一应俱全;网点柜台内环境整洁明亮,用品摆放整齐。大堂经理迎来送往,根据不同群体和不同需求引导客户办理业务,加快服务节奏,柜台人员微笑服务、迅速高效、保证了服务的质与量,共同为客户创造一个心情舒畅的服务环境。
加强督促检查。为督促员工统一标准,规范服务,对网点服务和环境卫生不定期巡查、定期全面检查,结合非现场检查,对发现的问题及时整改,明确责任,奖罚分明,使得每一位员工积极参与到网点服务固化的工作中来。
加大服务创新。建立长效考核机制,首先开展弹性工作制度,通过调整窗口和柜员数量比例,满足峰高峰谷各个时间段的客户需求;优化大堂经理和客户经理队伍,错时上岗,保证人来笑迎、有问必答、人去有送;同时增强各岗位之间的互动,设置岗位呼叫器,共同做好客户维护工作。
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