建行宿迁分行办公室贯彻落实市分行工作会议精神

    近日，建行宿迁分行办公室召开部门员工会议,传达市分行工作会议精神,安排部署落实会议精神的具体措施。紧紧围绕转型发展,在新常态下做好八个方面的新成绩。一是在政策传导上做出新成绩。加强大屏幕、网站飘窗、信息专刊、宣传栏的利用，第一时间发布会议信息，及时传导行领导工作要求、市分行各类会议精神，当好领导意志的“传声筒”。 二是在信息宣传上做出新成绩。抓住全行工作的热点、亮点，深入挖掘，积极搜集撰写信息,在稿件组织上做到“百花齐放”，在宣传形式上做到“百家争鸣”，发出建行最强音，做好转型发展的“扩音器”。三是在印章管理上做出新成绩。组织开展印章管理培训，加强条线指导，加强检查通报，强化积分利用，促进问题整改，提升管理水平，筑牢印章管理的“防火墙”。四是在声誉风险管控上做出新成绩。不断完善声誉风险专刊内容，加强案例剖析，充分提示工作要领；加强联动，协调解决客户投诉，主动改进服务，将声誉风险管理的关口前移，做好舆情管控的“消防员”。五是在企业文化建设上做出新成绩。积极开展“寻找身边李红英，争做最美建行人”主题宣传教育活动，抓好企业文化与宣传思想工作，营造良好的企业文化氛围，充当和谐环境的“润滑剂”。六是在服务保障上做出新成绩。从努力提高服务水平和服务层次入手，第一时间响应,第一速度办理,第一标准完成,甘当服务基层的 “老黄牛”。七是在拓户增存上做出新成绩。积极主动地营销客户和产品，身体力行地使用我行产品和服务，细化任务，全员参与，落实到人，专人提醒，按月统计，定期通报，争做拓户增存的“志愿者”。八是在团队建设上做出新成绩。在部门内开展新业务、新知识、新技能的教育与培训，提升员工综合素质。深入开展作风建设活动，打造一支忠诚、严谨、务实、奉献的优秀团队，勇做促进转型发展的“排头兵”。