建行扬州宝应支行公开选拔公司客户经理后备

    建行江苏省扬州宝应支行组织公司客户经理后备公开选聘。经报名、资格审查，15位青年员工进入面试环节。面试中，参加竞聘的选手围绕“如何提高执行力”和“怎样与客户打交道”，结合自己的业务特长和知识积累从容作答，多方面展示自己的实力和风采。支行殷切寄语选手，要从责任心、博学、专业知识、沟通交流能力等四方面不断完善和充实自己。按照“择优录用、适才适岗”原则，支行将从中挑选营销意识出众、业务能力突出、执行力强的员工作为客户经理后备，尽快充实到业务岗位。