2015年工行黄冈分行党委高度重视，突出从严治行，，结合“内控案防深化年”和“抓合规、促发展”两项主题教育活动，健全案防制度体系。通过抓“学习培训到位、案防排查到位、风险警示到位、制度执行到位、责任追究到位”五个到位，进一步增强了全行内控案防意识，提高了风险防控能力，确保了各项经营业务稳步发展。
一、学习培训到位。开年以来该行非常注重全行员工案防知识学习培训。一季度是全行业务营销和拓展的大旺季，也是风险事件频发时段，为切实防范旺季营销各类风险特别是廉政风险，该行党委要求全行在抓营销的同时，要利用业余时间组织员工学习内部控制、案件防控制度、要求，特别是总行制定的《员工违规行为处理规定》。
二、案防排查到位。该行根据银监会、工总行、省分行要求先后组织开展了非法集资风险专项排查、“一加强、两遏制”专项整治活动、严禁违规代理销售行为等多项排查工作。各支行、各部室、各网点通过会议集中排查与网点负责人对员工逐个排查相结合，内部排查与外部走访相结合，做到横向到边，纵向到底，不漏网点不漏人，排查面、排查率均达到100%，不断提高全行员工整体素质和制度执行力。
三、风险警示到位。今年以来该行内控合规部、监察室、信贷管理部分别通过《黄冈内控园地》、《黄冈廉政案防园地》、《黄冈信贷业务园地》对全行各项业务控制活动中的风险点进行了重点提示。对违规办理第三方理财、非法参与民间投融资等行为明确提出了“四个严禁”。通过多途径提示警示，增强了全行员工的案件防范意识。
四、制度执行到位。一是督促管理人员规范履职。该行要求各级管理人员认真履职，以身作则带领全行员工遵章守纪，切实执行我行的各项规章制度，使合规经理成为全行执行制度的表率。二是加强日常监督检查。三是精心组织非现场检查和现场巡查。今年一季度该行内控合规部完成了对全辖运行风险核查工作的巡查，并选取部分支行作为核查上收工作试点，密切关注试点工作质量和效果。
五、责任追究到位。今年该行根据总行新出台的规定要求，及时修改完善市分行不良贷款责任认定小组工作规则，使全行不良贷款责任认定工作制度化、日常化、规范化。今年一季度该行按照责任认定分工各司其职，加强联动，密切配合，责任认定工作启动及时，进度合理，责任评议定性准确、责任认定及处理建议客观公正、问责意见落实到位。
