工行忻州定襄支行围绕建设学习型银行、争当学习型员工的目标，三结合开展全员读书活动，为推动支行转型发展打造一支业务全面、朝气蓬勃、干事创业的队伍。
一、与企业文化建设相结合。该行以凝心聚力、鼓舞士气为出发点，进一步释放经营活力。一是将培训作为一种福利,视学习为充电,倡导全员阅读，提高员工的知识层次和综合素质。二是对现有网点负责人侧重“补齐所需”，提升岗位胜任能力；对后备网点负责人强化“行动学习”，汲取管理经验。三是组织青年员工座谈，号召青年员工通过阅读学习，关注时事、关注工行发展、增强责任心和使命感，引导青年员工围绕重点、关注热点、总结亮点，进而释疑解惑、统一思想，形成“团结奉献、求实创新、追求卓越”的共同愿景。
二、与“三严三实”专题教育相结合。该行将“全员阅读 书香工行”活动与“三严三实”专题教育相结合，通过多种途径加大宣传教育力度，引导党员干部自觉加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，把实作为一种品质去追求，作为一种境界去修养，作为一种责任去担当。
三、与促进全行经营管理工作相结合。该行领导率先垂范，重视员工的读书需求，积极营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围，使读书学习成为员工的自觉行为，不断提升员工的自主学习能力,把学习成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施，运用于工作中,提升岗位履职能力,以良好的学风促进全行经营管理工作，进一步推动支行既好又快更安全的发展。
