建行株洲分行举办营业与营销主管网点管理提升培训

 

    这次培训的内容完全是结合了建行株洲分行当前的工作状态，所面临的困难和挑战所设计的，具有很强的操作性。通过学习，主管们学到了很多，懂得了很多，也明白了很多：在新生代员工的心智分析中，光唠叨是没有用的，要先了解新员工，懂得年轻人，多与他们沟通，减少代沟，才能更好的带好他们；在网点员工动能管理方面，营造员工需要的工作环境，老师扔出的“五感”（故事感、游戏感、娱乐感、参与感、仪式感）很有意义。学习过程中，主管们积极举手发言，进行经验分享。大家互相学习，共同讨论，很多平时我们遇到的棘手问题在这里迎刃而解。还有怎么做到全员营销？怎样开好各种会议？怎么做到有效激励员工？团队的绩效管理工具......等等，这些方面老师都在实战中给主管们许多提点。

 

    非常感谢分行党委给予的这个学习机会，正如行领导说：好的培训就 是给员工的福利，主管们很享受这样的福利。也很感谢各位授课老师和个金部同志们的辛勤付出。