工行忻州分行以“三严三实”要求强化党风廉政建设工作

　　

　　一、强化理想信念教育，打实廉政建设的思想基础。实施一把手工程，“一把手”亲自抓、分管领导靠上抓坚决克服进行理想教育是老生常谈、是过时思维的观念，坚持对全行员工，特别是青年员工、新入行人员进行先进思想、先进文化的教育和引导，使全行员工能够树立正确的人生观、价值观，形成人人讲廉政的良好氛围，真正把党风廉政建设提高到促进业务开拓，保证稳健发展的高度来看待。 

　　

　　二、强化责任意识、全辖形成合力。市分行与各部门之间、各部门与员工之间，每年都签订党风廉政建设责任状，责任状详细规定各自的权利、义务，党风廉政建设所要达到的效果，对出现问题的部门、人员的处罚、整改措施等。同时，建立党风廉政建设和案件防范工作的长效机制，将考核效果与全年绩效挂钩，从而大大调动了全行抓廉政的积极性和主动性。 

　　

　　三、制定措施，落实廉政责任。忻州分行将党风廉政建设作为聚人心，鼓斗志，增效益的有效举措。逐级签订党风廉政建设和案件防范工作责任状，明确“一把手”总负责，分管领导各负其责，将党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。增强廉洁自律意识，构筑防腐拒变的思想防线。认真贯彻执行上级行相并文件精神和廉洁自律的有关规定，加强党性修养，增进党性锻炼，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公，执政为民为目标，增强反腐倡廉的自觉性。