建行无锡分行多措并举激发员工活力

    今年以来，建行无锡分行采取多种形式激发员工活力，促进员工战斗力和凝聚力的进一步提升，为转型发展注入内生动力。一是激发营销热情。先后组织揽储劳动竞赛、账户金交易大赛、基金大人比赛等一系列营销竞赛活动，制造比、赶、超氛围，使全行保持旺盛的营销激情。二是调节工作压力。组织开展了羽毛球赛、扑克牌“掼蛋”比赛、舞蹈训练等丰富多彩的文体活动，帮助员工减轻繁重的工作压力。三是调动青年员工积极性。通过召开青年员工代表座谈会、建立导师指导制度、举办建行“好声音”歌唱赛和相亲交友活动等方式释放青年员工活力，加快打造业务发展的生力军。四是提升员工凝聚力。组织了“感动建行十大年度人物”评选活动，达到了以情化人的效果；组织机关服务基层竞赛、优化营运管理流程、改进食堂运营模式，继续为员工办好多件实事，在基层和机关、后台和前台之间形成了合力。