建行长沙暮云支行积极践行“遵章守法、合规经营”主题教育活动

    该行积极学习《建行铁银支行“遵章守法、合规经营”主题教育活动方案》及《轻微违规积分管理办法》等文件内容，通过落实双基管理相关制度，排查潜在的案件风险隐患、加强监督制约，从各方面减少存量风险、防范新增风险，真正做到合规经营。

    学习文件  遵守相关章程

    利用晨会及集体会议等时间，暮云支行集中组织员工学习《建行铁银支行“遵章守法、合规经营”主题教育活动方案》文件，落实相关活动的基本要求，对于风险防控的警示案例，作为典型代表进行学习和警醒。同时对于铁银支行和省行下发的相关业务文件进行重点学习和规范，对于不断更新的业务知识进行同步学习和跟踪，规范自身行为，严控相关风险。比如公司客户经理通过学习省行下发的《中国建设银行小微企业“税易贷”业务管理办法》这一文件，能够学习到“税易贷”业务的相关政策和办理要求，在业务知识和技能上得到提高，完善综合素质和技能，也对信贷业务风险点的防控有了更深刻的把握。

    把握底线  绝不逾越碑界

    “遵章守法”重点在于“守法”，即牢记最基本的法纪观念、严守最基本的职业道德操守、抓紧最基本的法律准绳、坚守“法律法规”这块碑界绝不逾越。暮云支行员工通过学习《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》等读本，分析研究相关典型案例，并及时自查自醒，对照日常工作中容易出现的风险点，提高警惕和防范意识，杜绝一切风险隐患。比如员工通过学习“员工参与民间借贷”篇章中的典型案例，自觉警示自身，反思日常工作中是否存在非法投融资活动和民间集资，不仅签署相关承诺函，更通过思维和道德约束，坚守住法律法规的底线。

    落实双基管理制度，遵章守法，合规经营，要求我们从细节抓起，从细节做起，同时运用系统、持续、健全的风险保障机制来完善合规文化的引导和教育工作，切实把合规文化建设与员工的日常业务经营管理活动有机结合起来，真正将风险杜绝在大门之外。