邮储银行宜春万载县支行组织员工集中学习十五项条线尽职检查工作制度

 

    十五项条线尽职检查工作制度全面覆盖所辖业务条线和内控管理的各项管理办法、工作规范等规章制度。该支行组织集中学习分为两部分进行：首先，让支行员工充分认识到工作制度对于加强条线尽职检查工作管理，防范资金案件风险隐患，实现全员防控、全过程防控的重要性。通过组织通读、学习，掌握和了解检查内容和检查工作要求，确保有效履行检查职责。第二，布置下一步工作安排，强化尽职检查监督筑牢“合规墙”，统筹规划全年条线尽职检查工作，要求工作落实到实处，通过非现场检查和现场检查相结合，建立问题整改台账，持续跟进整改和销号工作，及时汇总通报，确保检查达到实效，推进合规经营、合规操作的制度化、规范化、标准化。