今年以来,工行黄冈分行为进一步实现“大个金”向“强个金”转变,增强个人金融业务整体竞争力,有效提升市场形象,推动“大个金”业务跨越发展,采取三项措施全面提升个人金融业务竞争力。
落实绩效挂钩,提升目标执行力。该行围绕上级行计划和自报计划目标,重承诺,守纪律,重大局,讲原则,强化目标计划的严肃性;紧紧围绕分行计划和自报计划目标,勤布置,勤督导,带头营销,带头完成,强化目标计划的执行力。
找准发展短板,突出重点产品营销。该行出台“大个金”业务重点产品考核方案,自五月份开始,对代理保险、代理基金、理财产品、个人转账交易终端、个人 中高端客户、灵通卡、个人网银行、企业网银、信用卡发卡、分期付款按方案进行考核。要求各支行要加强自身业务发展研究,找准各自短板,根据员工各自资源特 点和营销特长,组成多个营销小分队,上门营销,形成合力,突出重点,取得实效。
强化服务管理,增强服务意识,提升服务水平。一是加强员工服务意识教育和培训,提升员工素质;二是加强服务检查督导,提升对外服务形象。三是抓窗口业 务分流,充分发挥电子银行、自助设备渠道优势和业务功能,分流柜面业务,缓解柜面压力,提高服务效率。
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