邮储银行宜春靖安县支行进一步推进营业场所安全员轮值工作

    他们的主要做法有：一是确定岗位人员，明确具体责任人。各营业网点将综合柜员作为贯穿全年安全检查的主要力量，负责指导、监督网点日常的安全管理工作；而对于岗位齐全、人员充足的网点，可由支行长根据实际情况指定一位非现金柜员互为AB角；二是合理安排轮班，稳定安全队伍。各网点结合人员岗位轮换，合理安排每季度AB角的安全员，对已确定的安全员不随意更换。三是健全交接手续，保持工作延续性。安全员要了解所有移交内容，如安全检查记录、安全台账、各类锁具和联动门钥匙、监控密码、设备维护厂商联系人信息、未完成的重要工作以及近期上级下发的安保类文件等，而县支行安保员则定期对安全员的交接情况进行逐项检查，不断改进安全员轮值工作。四是加大考核力度，落实安全责任。对违反日常操作规定、未按要求履职的安全员进行考核，对工作履职不到位的安全员进行更换，情节严重的按相关规定进行追责。五是通报检查结果，年终评优评先。该支行每月对网点进行安全检查，并下发安全检查通报，督导营业网点安全员轮值工作有序开展。同时，网点于年终评选一名优秀的安全员，参与上级行的年终评先。