工行镇江京口支行成立于2011年，迄今只有4年时间，然而无论是经营业绩还是各项文体活动，均走在了工行镇江分行前列。2014年度，京口支行成为镇江工行唯一一家被评为省行先进集体的支行。在行长室的关心下，京口支行全体员工同心协力屡创各项活动佳绩，先后获得2014年零基团队知识竞赛第一名、2014年运动会团体第二名、2014年牡丹盛开信用卡营销及创意比赛一等奖、2015年“新常态、新美丽”团体第一名，个人十佳第一名及第二名、2015年“新常态、新知识”业务知识竞赛团体第一名等各项佳绩。
一、成立青年员工小组，储备培养人才。支行成立了由23人组成的青年员工学习小组微信群，分享学习金融知识、娱乐快讯、时尚资料等等，讨论气氛热烈、青年员工团结凝聚力强，通过特邀市分行专业人员参与其中有效指导我行网讯及各项文娱活动，更在法律、计算机、外语等多方面有专业涉猎，形成了比学赶帮超的氛围，多名员工取得了CFP及AFP考试资格认证。青年员工中人才济济，通过互相交流学习、互勉不断取得进步。在支行参与的各项活动中，青年员工的贡献占到了很大的比例，给各级领导留下了深刻的印象。
二、活动由负责人牵头，统筹各项资源。凡接到上级行下发的各种活动通知，行长室及办公室会在第一时间敲定活动主要负责人，并在青年员工小组中匹配相应合适的比赛人员，接下来的活动由负责人及小组成员共同完成。由于每次活动的内容和侧重各不相同，支行在挑选比赛选手时也尽量做到全员都有机会参与。这样，京口支行的所有青年员工得到了公平的锻炼机会，在参与活动的同时丰富了自己的阅历、各方面综合素质得到了全面的锻炼，也在过程中收获了知识、升华了友谊！由于每次活动的负责人各不相同，这使得大部分青年员工能够体会“做好一件事”需要兼顾的方方面面，这样的机会对刚踏入社会不久的青年员工显得尤为珍贵。
三、老中青员工团结一心、互帮互助。京口支行近年来活动中取得的佳绩中，青年员工占了大部分贡献，但是绝对离不开师傅们默默地支持。有时参与活动需要和网点柜员调班，甚至是带班，我们的师傅们从没有怨言。他们会笑着对我们说：“去吧去吧，不拿第一都不要回来见我啊。”“去吧，上班我来，你好好演。”……这就是我们这样的可爱的师傅们，还有这个充满温暖的家庭。从青年员工进行连交易码都记不住，师傅们耐心的教；到青年员工点钞，抓一把钞票都抓不紧，师傅们手把手的教；再到参加比赛，师傅们无怨无悔的支持。这样的家庭里，人人爱我，我爱人人，群策群力，做好每一件的事的精神，正是我们取得今天的荣誉的重中之重！
