建行怀化市分行职业年金业务营销成效显著

    养老金业务特别是职业年金业务是总行当前着力推进的一项战略性业务，为抢抓机关事业单位建立职工职业年金业务的巨大政策红利，确保在拓展职业年金业务市场取得份额领先，总行和省行近期陆续出台了一系列文件政策和激励措施。

    建行怀化市分行党委深刻领会总行和省行的战略意图，高度重视职业年金业务，市分行制定下发了《中国建设银行怀化市分行机关事业单位职业年金业务专项营销活动方案》，将此项业务作为“一把手”工程，成立了由胡振华行长任组长，市分行各位副行长任副组长，市分行各部门主要负责人和各行政县（市）支行、城区指定支行主要负责人任成员的机关事业单位职业年金业务领导小组。在全行费用紧张的情况下仍安排专项营销费用，奖励营销团队，并实行先营销成功先得，先营销成功重奖的原则。同时实施第一责任人风险金制度，各行政县（市）支行和城区指定支行行长作为职业年金业务营销的第一责任人，缴纳专项营销风险金，达成全部营销目标的双倍返还，达成基本目标的全额返还，未实现任何营销目标的不予退回风险押金，还要对第一责任人进行处罚。

    各支行及各相关部门积极行动起来，一方面认真学习养老保险金、职业年金政策，另一方面市分行领导带队进行高层走访，与市、县、区领导、人社部门、财政部门及机关事业单位对接营销，第一时间送达服务建议书，跟进营销进度，怀化行机关事业单位职业年金业务取得了明显成效，截止5月28日，仅用不到两周时间，已经有辰溪、芷江、新晃、中方、溆浦、会同、洪江区、靖州、洪江市等9个支行与人社部门（人社部门+财政部门）正式签订了职业年金业务合作协议，在同业竞争中又处于领先地位，为实现怀化行确保当地职业年金托管资金70%以上市场份额、 确保当地职业年金托管人资格营销成功率70%以上两大营销目标打下了坚实基础。（公司部）