青年员工代表着商业银行最有活力、最有激情、最有创新精神的团体。多年来，工行徐州分行的青年员工在做好本职工作的同时，发挥青年活力，积极创新，围绕业务发展，团学共建、银校共建、党团共建，以机关团支部为平台开展了一系列内容丰富的活动。
深入开展青年金融实践体验中心活动。青年金融实践体验中心是工行徐州分行在高校成立的全国首家以大学生、青年教师体验金融产品为主题的实践体验中心，各项规章制度完善，目前共有学员130名，撰写体验感悟及建议200多条，为银校共建搭起了友谊的桥梁，同时也成为工行徐州分行在大学生中开展营销宣传活动的主阵地。
创新开展大学生暑期社会实践活动。该行机关团支部组织40名在校大学生开展暑期社会实践活动，开展了包括“同业金融理财产品对比分析”、“徐州地区个人信用卡使用情况调查”、“银行贵宾理财窗口满意度调查”等内容丰富的社会调查活动，为业务开展提供数据支持，营造了工行良好的社会形象，提高工行在高校的综合影响力。
开展大学生银行产品创新设计大赛。该行机关团支部连续4年在徐州高校积极开展这项活动，以青年金融实践体验中心为平台，借力大学生暑期社会实践活动，邀请行内专家与学校教授对参赛作品进行专门辅导，本届大赛徐州地区共提交23份作品，占全省作品提交数的53%。
开展与老干部结对子活动。该行团委积极响应市工行号召，开展并深化与老干部管理中心结对子活动，在组织青年员工与离退休老员工开展联谊晚会等志愿者活动的同时，以老干部口述、青年人执笔的方式笔撰写老干部工作回忆录，其中《忆当年网络梦想，感今朝科技兴行》一文被省工行推荐至工总行汇编至工行回忆录中。
广泛发动开展青年论坛论文征集活动，为业务发展献计献策。提交的论文作品《商业银行支持江苏新型城镇化建设路径研究》及《对金融业支持邳州板材出口业务发展的思考》受到上级认可并推荐至总行。
开展金融服务进校园、进军营、进社区、进医院志愿者活动。青年员工利用节假日、班后时间，开展金融服务“四进”活动，通过布展宣传、3G终端现场受理、上门办卡等多种形式，开展机关团支部志愿者活动。
