工商银行大同分行三“新”为先 积极应对新常态

    

    一是新常态下倡导新风尚。牢固树立“有为才能有位”的工作理念，坚定信心、主动作为、敢于担当、狠抓落实；适应和引领新常态，大力倡导和保持良好的精神状态、务实的工作作风，大力激发和凝聚攻坚克难的精气神，大力营造和拓展肯干事、能干事、干成事的浓厚氛围，大力宣传和弘扬锐意进取、攻坚克难、建功立业的团队合作精神，以积极有效的作为和实实在在的业绩，为全行发展作出积极贡献。

    

    二是新常态下锻造新能力。适应形势变化，在专业知识的学习和掌握上下大功夫，养成持续学习知识、思考问题、研究工作的良好习惯，不断增长实践才干；进一步加大各专业培训力度，灵活运用集中授课、专题讲座、集中学习和网络学习等多种形式，分专业、分层次组织开展各类专题培训；根据人员岗位结构变化，进一步强化人员的转岗、适岗培训，全面提升各岗位人员履职能力和业务水平；依据培训内容、受训者的不同特点，引用“多元化”培训方法，实现以教育增素质、以培训练精兵、以人才促发展的工作目标，提升培训实效，切实从“人员大行”转型为“人才强行”。

    

    三是新常态下激发新动力。坚定信心不动摇，咬定目标不放松，落实措施不懈怠，突出“实干”关键，狠抓“落实”主题，努力为发展增动力、添活力；把时和势转化为有效应对各种挑战的战略举措，形成具体可行的工作任务书、施工路线图、进度时间表，稳扎稳打，步步为营地协调推进各项工作部署，使各项工作落地生根，为全面完成今年各项目标任务打好基础。