建行常德汉寿支行积极备战柜员等级考试

    今年柜员等级考试日渐临近，常德汉寿支行在委派营业主管的带领下，积极备战迎考，力争取得优异的成绩。从5月上旬开始，该行的委派营业主管肖文胜和刘精华俩同志，每晚全程陪同参加2015年柜员等级考试的柜员集中学习。他们希望通过柜员等级考试，集中学习和培训，全面提高柜员的业务素质，提升该行的会计核算质量。

    一是明确复习重点。该行根据今年柜员等级考试的内容，结合以往考试范围和柜员各自不同的知识掌握程度，因人而异，有侧重地标注出每个人的复习内容。对核算制度、操作手册、法规制度、新文件等由营业主管组织参考柜员上大课集中学习与普及；各柜员也根据自己经办过的不同业务，对自己熟悉的知识点相互进行提点；对不明白的或是有疑惑的问题提出来，大家共同讨论，采取这样的学习方式可以取长补短，收到事半功倍的效果。

    二是组织模拟考试。该行在集中学习一段时间之后，变会抽时间组织参考柜员进行模拟考试，每一个阶段的考试内容各不相同。通过模拟考试，让柜员及时梳理遗漏，把复习的业务知识进行融会贯通灵活运用。对模拟考试中的共性错题，委派营业主管会集中讲解；对个别错题就会分别辅导。这样既不耽误大家的时间，又能解决各自问题，起到了加强巩固的效果。

    三是实行以点带面。该行组织柜员复习迎考，不仅仅只限于提高参考柜员的业务素质，而是要通过柜员等级考试这一机会，在全行营造出浓厚的学习氛围。每天晨会上，委派营业主管都会对前一天晚上集中复习时发现的新问题，对所有一线柜员进行重点提示和学习。有时，还会组织网点员工就“288条”“19项禁令”等规章制度和操作流程现场进行提问，督促全员加强学习，牢记制度规定，确保工作不出差错，确保考试取得佳绩。通过以点带面，获得全员提升的效果。